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下属学校吴江存志顺利完成暑期教师培训,李懿董事长专程赶往与全体老师会面
暑期开学前是学校最为紧张忙碌的时间段,吴江存志学校各个岗位的负责人及老师早早就位,为新学期工作做好准备。截至8月25日,吴江存志学校进行了为期7天的新教师及全体员工培训。



8月20日上午,李懿董事长和申利侠执行总裁赶往吴江存志,李懿董事长做了新学期致辞,号召全体老师发挥主人翁精神,努力工作、刻苦钻研,力争早日把存志学校办成一所以教学质量闻名的著名学校。申利侠执行总裁做了爱立诚集团企业文化及发展目标的专题培训,详细地介绍了爱立诚集团的发展历程、转型经过;阐释了公司发展的优势及经营思路,提出了公司宏伟的发展目标。即力争在10年内发展超过50所精品学校,初步形成教育规模化优势,打造中国民办教育的一艘航空母舰舰队。申利侠执行总裁勉励全体教职工牢记公司发展理念,以公司愿景为指导,在公司这个大平台上成就事业、成就自我。


李懿董事长



执行总裁申利侠


在此之前的8月18日上午,新教师培训已经开始,校长由丽发表了热情洋溢的欢迎辞,对新入职教师提出了殷切的希望。然后由小学、初中、高中部门的负责人先后做了本学段的通识培训;人事、教导部门负责人做了考核标准方面的培训。19日全天,则是由几位资深老师做有关新课标及校本课程方面的详细介绍。


校长由丽


本次暑期培训安排得非常紧凑,内容很翔实。除了本校的资深教师和邀请苏州当地的知名专家作报告,还邀请了众多国内教育界的大家,比如曹红旗、孔凡哲、张华等介绍国内最新的教育科研成果,曹红旗教授主要围绕“理解力课程的研究与实施”这一专题展开研讨,并详细介绍了他们团队的研究成果——UDP(Understanding development practice)课程的主要内涵及实施细则,信息量非常的大。孔凡哲教授是孔子的传人,很有儒家的师道风范,他提出了一个发人深省的话题,即“教育能给学生留下什么?“直接探讨了教育的核心价值,即对人的成长的帮助,他讲述了一系列生动有趣的故事,引发与会者的深入思考,老师们都被孔教授的风范和魅力所折服。


孔凡哲



曹红旗



张华


最后一场演讲来自于杭州师大知名教授张华,他的演讲命题是“核心素养与课程改革”,张华教授首先回顾了现代中国所进行的几次教学改革,最早可以上溯到民国时期的1922年,在五四运动前后美国教育思想家杜威的实用主义哲学对中国社会的影响下,中国提出了“德先生”和“赛先生”的主张,由此直接影响了当时的教学体制,当时的教育改革带有强烈的启蒙色彩。但由于后期中国启蒙运动的不彻底,建国后采用了苏联的教学体制,应试教育的桎梏始终束缚着中国教育,使得中国的学生严重缺乏创新能力,也就是说,缺乏核心能力。张教授还结合自己复杂曲折的求学经历,倡导人人皆学、处处能学、时时可学的大学习概念,提倡培养核心能力即适应信息时代、知识社会和全球化时代的需要,解决复杂问题和适应不可预测情景的能力和道德。这可谓是对素质教育的最好阐释。教授们的讲座讲座内容丰富,精彩纷呈。所有参与培训的老师大呼这堪称是一次教育思想的盛宴。经过这次教育理念的洗礼,全体教师增强了教育的使命感和荣誉感,对教学改革和科研创新也充满了激情。

日前,吴江存志学校新生军训已经顺利结束,教师的户外拓展也顺利完成,全体员工精神饱满,斗志昂扬,正信心十足地迎接新学期的挑战,期待他们新学期取得辉煌战果。
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